Opracowanie ewaluacji on-going projektów realizowanych w ramach Działania 2.1, 2.3 i 2.4 ZPORR w latach 2004-2006
| 1. |
Streszczenie raportu |
| 2. |
Executive summary |
| 3. |
Wstęp |
| 4. |
Metodologia ewaluacji oraz wykorzystane źródła |
|
4.1. |
Analiza danych zastanych |
|
4.2. |
Badania jakościowe wśród projektodawców |
|
4.3. |
Ankieta internetowa wśród projektodawców |
|
4.4. |
Badanie beneficjentów ostatecznych |
|
4.5. |
Studia przypadku sukcesu beneficjentów ostatecznych |
|
4.6. |
Wywiad zbiorowy z przedstawicielami WUP |
|
4.7. |
Mini focus group (wywiad zogniskowany) |
|
4.8. |
Ograniczenia wynikające z przyjętych metod |
| 5. |
Województwo podlaskie - gospodarka i rynek pracy |
| 6. |
Wyniki przeprowadzonej ewaluacji |
|
6.1. |
Stopień realizacji celów oraz wskaźników produktów i rezultatów określonych w ZPORR oraz czynniki na to wpływające |
|
6.2. |
Stopień osiągnięcia przez projektodawców planowanych produktów i rezultatów oraz czynniki na to wpływające |
|
6.3. |
Przygotowanie instytucjonalne i dydaktyczne projektodawców |
|
6.4. |
Doświadczenia projektodawców |
|
6.5. |
Ocena partnerskiej formuły realizacji |
|
6.6. |
Struktura udziału w projektach beneficjentów ostatecznych |
|
6.7. |
Wpływ realizowanego wsparcia na sytuację zawodową beneficjentów ostatecznych |
|
6.8. |
Inne czynniki wpływające na możliwości wykorzystania wsparcia uzyskanego w ramach projektów przez beneficjentów ostatecznych |
|
6.9. |
Struktura losów uczestników szkoleń ze względu na skuteczność i adekwatność wsparcia |
|
6.10. |
Tematyka, skala, zakres, typ, lokalizacja planowanego wsparcia a potrzeby lokalnego i regionalnego rynku pracy |
|
6.11. |
Czynniki wpływające na wybór projektów |
|
6.12. |
Lokalizacja i zasięg projektów a potrzeby lokalnego i regionalnego rynku pracy |
|
6.13. |
Liczebność beneficjentów ostatecznych, a potrzeby lokalnego i regionalnego rynku pracy |
|
6.14. |
Doświadczenia w realizacji projektów beneficjentów projektów i wpływ tego na osiągnięcie sukcesu w postaci adekwatności wsparcia w stosunku do potrzeb lokalnego i regionalnego rynku pracy |
|
6.15. |
Wsparcie oczekiwane przez beneficjentów ostatecznych |
|
6.16. |
Wsparcie uzyskane w ramach projektów, a oczekiwania beneficjentów ostatecznych |
| 7. |
Wnioski i rekomendacje |
|
7.1. |
Informacje dotyczące rynku pracy oraz rynku usług szkoleniowych województwa podlaskiego |
|
7.1.1. |
Prowadzenie analiz potrzeb szkoleniowych oraz lokalnych rynków pracy |
|
7.1.2 |
Upowszechnianie dobrych praktyk, przede wszystkim jeśli chodzi o mikroanalizy potrzeb szkoleniowych |
|
7.1.3. |
Promowanie partnerstw o charakterze horyzontalnym |
|
7.1.4. |
Prowadzenie analiz rynku instytucji szkoleniowych na Podlasiu |
|
7.2. |
Zasady wdrażania projektów |
|
7.2.1. |
Ułatwienia zwiększające płynność firm szkoleniowych |
|
7.2.2. |
Uproszczenie wniosku oraz rozbudowa instrukcji jego wypełniania |
|
7.2.3. |
Udoskonalenie procesu oceny wniosków |
|
7.2.4. |
Doskonalenie procesu komunikacji z wnioskodawcami |
|
7.3. |
Inne kwestie |
|
7.3.1. |
Promocja realizowanych projektów |
|
7.3.2. |
Kompleksowe projekty doradztwo - szkolenia - pomoc finansowa |
|
7.3.3. |
Prowadzenie bardziej kompleksowych badań efektów projektu, umożliwiających porównania miedzy projektami |
|
7.3.4. |
Pomoc niedoświadczonym wnioskodawcom |
| 8. |
Tabela - podsumowanie zaleceń |
| 9. |
Słowniczek użytych skrótów |
O nas
